新生銀行の「働き方」戦略組織のレジリエンスとイノベーション力を高めるために

新生銀行グループが目指すのは、社員それぞれがライフステージやイベント等の制約を受けず、時間や場所に縛られない自由な働き方ができる職場です。働く時間や場所、服装などの日常のワークスタイルに限らず、副業や再雇用などのキャリアプランにおいても多様な働き方を設けています。多彩なバックグランドや価値観を持つメンバーが、お互いを尊重し、それぞれの強みを発揮する。それが、不確実な環境においても強い組織力を発揮し続ける源泉だと、私たちは考えます。